نظام موارد بشرية HR لإدارة الموظفين
الشهب العالية شركة برمجة وذكاء اصطناعي مقرها القاهرة، مصر، توفّر نظام موارد بشرية HR جاهزًا وقابلًا للتخصيص يُسلَّم بعدد مقاعد/مستخدمين — لإدارة الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والرواتب (payroll) والتقييم والهيكل الوظيفي من مكان واحد، مع تهيئة وتدريب ودعم.
نخدم الشركات في القاهرة والجيزة والشيخ زايد و٦ أكتوبر والقاهرة الجديدة والتجمع الخامس ومصر الجديدة والعاصمة الإدارية الجديدة. بدل بناء نظام من الصفر، تبدأ بنظام موارد بشرية مجرَّب نهيّئه لسياسات شركتك ولوائحها ونربطه بأجهزة الحضور ونظام الحسابات، ويمكن توسعته لاحقًا بأتمتة الأعمال ووكلاء الذكاء الاصطناعي.
إجابات سريعة
أهم ما تحتاج معرفته عن نظام الموارد البشرية HR قبل البدء.
ما هو نظام موارد بشرية HR؟
هو نظام موارد بشرية (HR) مبني ومجرَّب مسبقًا تقدّمه الشهب العالية للشركات في مصر بعدد مقاعد/مستخدمين. يجمع ملفات الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والرواتب والتقييم في مكان واحد، نهيّئه للوائح شركتك ونشغّله بسرعة — بدل بنائه من الصفر.
ما الفرق بين الجاهز والمخصص؟
نظام HR الجاهز يبدأ بمزايا مكتملة (ملفات الموظفين، الحضور، الإجازات، الرواتب، التقييم) فتشغّله أسرع وبنطاق أوضح، ثم نخصّصه لسياسات شركتك. أمّا الحل المخصص فيُبنى من الصفر لمتطلبات فريدة عبر برمجة التطبيقات والأنظمة.
لمن يناسب؟
يناسب إدارات الموارد البشرية والشركات والمصانع والمكاتب الصغيرة والمتوسطة في القاهرة والجيزة و٦ أكتوبر والقاهرة الجديدة والتجمع الخامس التي تدير الحضور والإجازات والرواتب على جداول إكسل متفرّقة وتحتاج نظامًا موحّدًا ودقيقًا للموظفين.
كيف يعمل نظام المقاعد والتنصيب؟
تختار عدد المقاعد (المستخدمين) المناسب لإدارتك، ونتولّى نحن التنصيب والتهيئة وإدخال بيانات الموظفين وضبط الهيكل الوظيفي والصلاحيات والتدريب. ويمكن زيادة المقاعد لاحقًا مع نموّك دون إعادة بناء النظام. التسعير مبني على النطاق وعدد المقاعد، نحدّده بعد فهم احتياجك.
ما الذي تحتاجه للبدء؟
يكفي وصف موجز لعدد الموظفين وسياسات الحضور والإجازات وطريقة احتساب الرواتب حاليًا، وأي أجهزة بصمة أو نظام حسابات تريد الربط بها. نتولّى نحن التحليل والتهيئة وتجهيز النظام وتدريب فريقك — ولا حاجة لخبرة تقنية من جانبك.
هل يتكامل مع الحسابات وأجهزة البصمة و ERP و APIs؟
نعم. نربط النظام عبر التالي: أجهزة البصمة والحضور · نظام الحسابات والفوترة · نظام ERP الجاهز · واجهات APIs، لتتدفّق بيانات الرواتب والتكاليف تلقائيًا بين أنظمتك. ويمكن تعزيزه بـأتمتة الأعمال ووكلاء الذكاء الاصطناعي.
ما الذي نقدّمه
نظام موارد بشرية نهيّئه للوائح شركتك ونشغّله بسرعة.
إدارة الموظفين
ملفات موظفين موحّدة وسجل كامل.
الحضور والانصراف
تسجيل الساعات والتأخير والإضافي.
الإجازات
طلبات واعتماد وأرصدة تلقائية.
الرواتب (Payroll)
مسيّر رواتب وقسائم وبدلات وخصومات.
التقييم والهيكل الوظيفي
تقييم الأداء وتنظيم الأقسام والإدارات.
تكامل مع الحسابات
ربط الرواتب بالقيود المحاسبية.
كيف ننفّذ مشروعك معك
منهجية واضحة من الفكرة إلى التشغيل والدعم.
تحديد الاحتياج
جلسة لفهم هدفك وجمهورك ونطاق العمل.
التصميم والتخطيط
نضع التصوّر والحل المناسب وخطة واضحة قبل التنفيذ.
التنفيذ والربط
نبني الحل ونربطه بأنظمتك ونختبره بعناية.
الإطلاق والدعم
ننشر، نتابع النتائج، ونقدّم دعمًا وتطويرًا مستمرًا.
المزايا الرئيسية
تشغيل سريع وإدارة دقيقة لموظفيك ورواتبك.
- تشغيل سريع مقارنة بالبناء من الصفر.
- حضور وانصراف دقيق يدخل في الرواتب تلقائيًا.
- تخصيص يناسب لوائح شركتك وسياساتها.
- عدد مقاعد مرن.
- تكامل مع نظام الحسابات وأجهزة البصمة.
- تدريب ودعم مستمر.
حالات الاستخدام
لمن تناسب هذه الخدمة ومتى تحتاجها.
الحضور والانصراف
ساعات العمل والتأخير والغياب.
الرواتب
مسيّر رواتب وقسائم شهرية.
الإجازات
طلبات واعتماد وأرصدة.
تقييم الأداء
معايير تقييم دورية للموظفين.
تقارير الموارد البشرية
رؤية واضحة للحضور والتكاليف.
الأسئلة الشائعة
إجابات سريعة على أكثر ما يُسأل.
كيف يدير النظام الحضور والانصراف؟
يسجّل النظام حضور وانصراف الموظفين ويحسب ساعات العمل والتأخير والإضافي والغياب، ويمكن ربطه بأجهزة البصمة أو التطبيق، ثم تظهر النتائج في تقارير جاهزة وتدخل تلقائيًا في حساب الرواتب.
هل يحسب النظام الرواتب (payroll)؟
نعم، يحسب الرواتب اعتمادًا على بيانات الحضور والإجازات والبدلات والخصومات والسلف، ويصدر مسيّر الرواتب وقسائم الراتب، ويمكن ربطه بنظام الحسابات لتسجيل القيود تلقائيًا.
كيف تُدار الإجازات والأرصدة؟
يدير النظام أنواع الإجازات وأرصدتها ودورة طلب الإجازة والاعتماد من المدير المباشر، ويحدّث الأرصدة تلقائيًا ويعكس أثرها على الحضور والرواتب.
هل يتكامل النظام مع الحسابات والأنظمة الأخرى؟
نعم، نربط نظام HR مع نظام الحسابات والفوترة ونظام ERP الجاهز وأنظمة أخرى عبر التكامل وواجهات APIs، لتتدفّق بيانات الرواتب والتكاليف بين الأنظمة دون إدخال يدوي.
هل تقدمون تهيئة وتدريبًا ودعمًا؟
نعم، نتولّى تهيئة النظام وإدخال بيانات الموظفين وضبط الصلاحيات والهيكل الوظيفي، ونوفّر تدريبًا عمليًا لفريق الموارد البشرية ودعمًا فنيًا مستمرًا بعد التشغيل.
خدمات ذات صلة
خدمات تكمّل مشروعك.
انقل أعمالك إلى المرحلة
القادمة مع الشهب العالية
اطلب عرض نظام موارد بشرية HR المناسب لشركتك — نهيّئه للوائحك ونشغّله بسرعة.
متى تحتاج نظام الموارد البشرية؟
- عدد الموظفين كبر وبقى صعب تدير الحضور والإجازات والمرتبات على الورق والإكسل
- محتاج تحسب المرتبات مع الخصومات والإضافي والتأمينات بدون أخطاء يدوية
- بتضيع طلبات الإجازات والأذونات بين المديرين بدون توثيق أو موافقات
- عايز ملف موظف متكامل بالعقود والمستندات وتواريخ التجديد
ما الذي يتم تسليمه؟
- ملف موظف شامل بالبيانات والعقود والمستندات وتواريخ التعيين
- إدارة حضور وانصراف وربطه بأجهزة البصمة أو تسجيل يدوي
- دورة إجازات وأذونات بموافقات إلكترونية ورصيد لكل موظف
- حساب مرتبات بالبدلات والخصومات والإضافي والتأمينات والضرائب
- بوابة ذاتية للموظف لطلب الإجازة وعرض المرتب والرصيد
- ترخيص بعدد موظفين/مستخدمين مع تقارير للموارد البشرية
كيف ننفّذ نظام الموارد البشرية
- إدخال هيكل الأقسام والوظائف وبيانات الموظفين والعقود
- ضبط سياسات الإجازات والحضور ومكونات المرتب والخصومات
- ربط أجهزة البصمة أو رفع سجلات الحضور الحالية
- تدريب فريق الموارد البشرية والمديرين على الموافقات
- تشغيل تجريبي لمسير مرتب كامل ومراجعة النتائج
تكاملات ممكنة مع أنظمتك
- ربط بأجهزة البصمة وأنظمة الحضور والانصراف
- تصدير مسير المرتبات لنظام الحسابات أو البنك
- تكامل مع ERP لتوحيد بيانات الموظفين والتكاليف
- تنبيهات عبر واتساب أو البريد بالموافقات والمستحقات
أخطاء شائعة يجب تجنّبها
- بدء الحساب قبل ضبط سياسات الإجازات ومكونات المرتب بدقة
- إهمال ربط الحضور فتبقى الخصومات والإضافي تقديرية
- عدم تفعيل الموافقات فتضيع مسؤولية اعتماد الطلبات
كيف نعمل معك ونتابع بعد التسليم
نضبط سياساتك ومكوّنات المرتب أولًا ونتحقق من مسير كامل قبل الاعتماد حتى تطلع رواتبك دقيقة وموثّقة من أول شهر.
نبدأ بجلسة لفهم متطلبات عملك وتحليلها، ثم نضع خطة تنفيذ واضحة بمراحل ومسؤوليات، ننفّذ ونختبر، ثم نطلق ونقدّم تدريبًا للفريق ودعمًا ومتابعة بعد التشغيل. للتعرّف علينا أكثر زُر صفحة من نحن.
- واتساب: WhatsApp 01552887099
- هاتف: Phone 01552887099 — tel:+201552887099
- بريد إلكتروني: INFO@alshohab-eg.com
نظام الموارد البشرية HR للشركات في مصر
نساعد الشركات على تطبيق نظام الموارد البشرية HR وربطه بأنظمتها الحالية مثل المواقع والمتاجر وأنظمة CRM و ERP وقنوات واتساب. نعمل مع عملاء في القاهرة والشيخ زايد والقاهرة الجديدة وغيرها، مع الإعداد والتدريب والمتابعة بعد التشغيل. لمناقشة احتياج عملك تحدث معنا.