HR للشركات الصغيرة
الشهب العالية شركة برمجة وذكاء اصطناعي مقرها القاهرة، توفّر نظام موارد بشرية مبسّطًا مصمّمًا للشركات الصغيرة والناشئة وفرق العمل المحدودة — لإدارة الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والرواتب المبسّطة من مكان واحد، بإعداد سريع وتكلفة مناسبة للميزانيات الصغيرة، دون تعقيد أنظمة الشركات الكبيرة.
نخدم الشركات الصغيرة في القاهرة والجيزة والشيخ زايد و٦ أكتوبر والقاهرة الجديدة والتجمع الخامس. بدل جداول الإكسل المتفرّقة أو بناء نظام من الصفر، تبدأ بنظام موارد بشرية جاهز ومبسّط نشغّله بسرعة ويمكن توسيعه مع نموّ شركتك. وإذا كان فريقك أكبر أو احتياجك أشمل، راجع نظام HR الكامل للموارد البشرية.
إجابات سريعة
أهم ما تحتاج معرفته عن نظام HR للشركات الصغيرة قبل البدء.
ما هو نظام HR للشركات الصغيرة؟
هو نظام موارد بشرية مبسّط تقدّمه الشهب العالية للشركات الصغيرة والناشئة وفرق العمل المحدودة بعدد مقاعد/مستخدمين. يجمع ملفات الموظفين والحضور والانصراف والإجازات والرواتب المبسّطة في مكان واحد، بإعداد سريع وتكلفة مناسبة، دون تعقيد أنظمة الشركات الكبيرة.
ما الفرق بينه وبين نظام HR الكامل؟
إصدار الشركات الصغيرة يبدأ بالمزايا الأساسية فقط (موظفين، حضور، إجازات، رواتب مبسّطة) ليكون سريع الإعداد ومناسب التكلفة لفريق صغير. أمّا نظام HR الكامل للموارد البشرية فيضيف التقييم والهيكل الوظيفي وتكاملات أعمق للشركات الأكبر.
لمن يناسب؟
يناسب الشركات الصغيرة والشركات الناشئة والمكاتب وفرق العمل المحدودة في القاهرة والجيزة و٦ أكتوبر والقاهرة الجديدة والتجمع الخامس التي تدير موظفيها على جداول إكسل متفرّقة وتحتاج نظامًا بسيطًا ودقيقًا للحضور والإجازات والرواتب دون تكلفة أو تعقيد عاليين.
كيف يعمل نظام المقاعد والإعداد السريع؟
تبدأ بعدد مقاعد صغير يناسب فريقك الحالي، ونتولّى نحن الإعداد السريع وإدخال بيانات الموظفين وضبط سياسات الحضور والإجازات الأساسية والتدريب. ويمكن زيادة المقاعد لاحقًا مع نموّك دون إعادة بناء النظام. التكلفة مبنية على عدد المقاعد والنطاق، ومناسبة للميزانيات الصغيرة.
ما الذي تحتاجه للبدء؟
يكفي وصف موجز لعدد موظفيك وسياسات الحضور والإجازات وطريقة احتساب الرواتب حاليًا. نتولّى نحن التهيئة وتجهيز النظام وتدريب فريقك الصغير — ولا حاجة لخبرة تقنية أو لقسم موارد بشرية كبير من جانبك.
هل يمكن توسيعه والربط مع أنظمة أخرى لاحقًا؟
نعم. تبدأ صغيرًا ثم توسّع مع نموّك: زيادة المقاعد، الربط بـنظام الحسابات والفوترة ونظام ERP الجاهز، أو الانتقال إلى نظام HR الكامل عند اتساع فريقك واحتياجك.
مزايا النظام للشركات الصغيرة
نظام موارد بشرية بسيط بإعداد سريع وتكلفة مناسبة لفريقك.
إعداد سريع
تشغيل خلال وقت قصير دون مشروع طويل.
إدارة موظفين بسيطة
ملفات موظفين موحّدة وسهلة الإدارة.
الحضور والانصراف
تسجيل الساعات والتأخير والغياب.
الإجازات
طلبات واعتماد وأرصدة واضحة.
رواتب مبسّطة
مسيّر رواتب وقسائم بسيطة وواضحة.
تكلفة مناسبة
أسعار تناسب ميزانيات الشركات الصغيرة.
خطوات التشغيل
مسار بسيط وسريع يناسب الشركات الصغيرة.
تحديد الاحتياج
جلسة قصيرة لفهم حجم فريقك وسياساتك الحالية.
الإعداد والتهيئة
نُدخل بيانات الموظفين ونضبط الحضور والإجازات.
التشغيل والتدريب
نشغّل النظام ونُدرّب فريقك الصغير على استخدامه.
الدعم والتوسّع
دعم مستمر وزيادة المقاعد والمزايا عند نموّك.
لماذا الشهب العالية
شريك يفهم احتياج الشركات الصغيرة ويشغّلها بسرعة وتكلفة مناسبة.
- إعداد سريع وتشغيل خلال وقت قصير.
- بساطة في الاستخدام تناسب فريقًا صغيرًا.
- تكلفة مناسبة لميزانيات الشركات الصغيرة.
- تبدأ صغيرًا وتتوسّع مع نموّ شركتك.
- رواتب مبسّطة دقيقة معتمدة على الحضور.
- تدريب ودعم مستمر.
لمن تناسب
مصمّم للشركات الصغيرة والناشئة وفرق العمل المحدودة.
شركات صغيرة
إدارة موظفين بسيطة في مكان واحد.
شركات ناشئة
بداية منظّمة دون تكلفة عالية.
فرق عمل محدودة
حضور وإجازات ورواتب بسهولة.
مكاتب وعيادات
تنظيم دوام فريق صغير بسهولة.
متاجر ومحلات
متابعة حضور ورواتب العاملين.
الأسئلة الشائعة
إجابات سريعة على أكثر ما يُسأل.
لماذا يناسب هذا النظام الشركات الصغيرة تحديدًا؟
لأنه مبسّط ويبدأ بالمزايا الأساسية التي يحتاجها فريق صغير: ملفات الموظفين، الحضور والانصراف، الإجازات، والرواتب المبسّطة، دون تعقيد أنظمة الشركات الكبيرة، وبإعداد سريع وتكلفة مناسبة للميزانيات الصغيرة.
كم يستغرق إعداد النظام وتشغيله؟
لأن النظام جاهز ومبسّط، يكون الإعداد سريعًا: نُدخل بيانات موظفيك ونضبط سياسات الحضور والإجازات الأساسية ونشغّله بسرعة، فتبدأ شركتك الصغيرة العمل عليه خلال وقت قصير دون مشروع برمجي طويل.
هل يمكن البدء بعدد قليل من الموظفين؟
نعم، النظام مناسب للفرق المحدودة ويمكن البدء بعدد صغير من الموظفين والمقاعد ثم زيادتها لاحقًا مع نموّ الشركة دون إعادة بناء النظام.
هل تشمل المزايا الرواتب المبسّطة؟
نعم، يحسب النظام رواتب مبسّطة اعتمادًا على بيانات الحضور والإجازات والبدلات والخصومات، ويصدر مسيّر رواتب وقسائم راتب بشكل واضح يناسب احتياج الشركات الصغيرة.
هل يمكن توسيع النظام مع نموّ الشركة؟
نعم، تبدأ بالمزايا الأساسية المناسبة لحجمك الحالي، ويمكن لاحقًا زيادة المقاعد وإضافة مزايا أعمق أو الربط بـنظام الحسابات ونظام ERP عند توسّع أعمالك.
خدمات ذات صلة
خدمات تكمّل مشروعك.
انقل أعمالك إلى المرحلة
القادمة مع الشهب العالية
اطلب نظام HR المناسب لشركتك الصغيرة — إعداد سريع وتكلفة مناسبة لفريقك.
متى تحتاج نظام HR للشركات الصغيرة؟
- شركتك صغيرة وبتدير الحضور والإجازات والمرتبات على الورق أو الواتساب
- محتاج نظام بسيط يبدأ بالأساسيات بدون تعقيد أو تكلفة مبالغ فيها
- بتنسى مواعيد تجديد العقود وأرصدة الإجازات لكل موظف
- عايز تحسب المرتبات بالخصومات والإضافي بدون أخطاء إكسل
ما الذي يتم تسليمه؟
- ملفات موظفين بالعقود والمستندات وتواريخ التجديد
- تسجيل حضور وانصراف بسيط يدوي أو بالبصمة
- طلبات إجازات وأذونات بموافقة سريعة ورصيد لكل موظف
- حساب مرتبات بالبدلات والخصومات والإضافي
- بوابة موظف خفيفة لطلب الإجازة وعرض المرتب
- ترخيص بعدد موظفين صغير قابل للزيادة تدريجيًا
كيف ننفّذ نظام HR للشركات الصغيرة
- إدخال الموظفين وعقودهم وسياسات الإجازات المبسّطة
- ضبط مكوّنات المرتب والخصومات الأساسية
- تفعيل الحضور اليدوي أو ربط بصمة بسيطة
- تدريب سريع للمسؤول عن الموارد البشرية
- تشغيل مسير مرتب أول شهر ومراجعته
تكاملات ممكنة مع أنظمتك
- ربط بجهاز بصمة إن وُجد أو إدخال يدوي
- تصدير المرتبات للحسابات أو التحويل البنكي
- تنبيهات واتساب أو بريد بالموافقات والمستحقات
- قابلية التوسّع لنظام موارد بشرية أكبر لاحقًا
أخطاء شائعة يجب تجنّبها
- شراء نظام معقّد أكبر من حجم الشركة فلا يُستخدم
- الاستمرار على الإكسل فتحصل أخطاء في المرتبات والأرصدة
- عدم توثيق الإجازات فتحصل خلافات حول الرصيد
- إهمال تنبيهات تجديد العقود فتفوت المواعيد
كيف نعمل معك ونتابع بعد التسليم
نبدأ بالأساسيات المناسبة لحجم شركتك الصغيرة — حضور وإجازات ومرتبات مضبوطة — ونترك مجال التوسّع لاحقًا بدون تعقيد أو تكلفة زائدة.
نبدأ بجلسة لفهم متطلبات عملك وتحليلها، ثم نضع خطة تنفيذ واضحة بمراحل ومسؤوليات، ننفّذ ونختبر، ثم نطلق ونقدّم تدريبًا للفريق ودعمًا ومتابعة بعد التشغيل. للتعرّف علينا أكثر زُر صفحة من نحن.
- واتساب: WhatsApp 01552887099
- هاتف: Phone 01552887099 — tel:+201552887099
- بريد إلكتروني: INFO@alshohab-eg.com
نظام HR للشركات الصغيرة للشركات في السوق المصري
نساعد الشركات على تطبيق نظام HR للشركات الصغيرة وربطه بأنظمتها الحالية مثل المواقع والمتاجر وأنظمة CRM و ERP وقنوات واتساب. نعمل مع عملاء في 6 أكتوبر والتجمع الخامس والعاصمة الإدارية وغيرها، مع الإعداد والتدريب والمتابعة بعد التشغيل. لمناقشة احتياج عملك تحدث معنا.